Febrero 24, 2025
Si estamos buscando empleo, lo ideal es asegurarnos de hacer todo lo que esté en nuestras manos para que el proceso sea exitoso. Y uno de los pasos más importantes es la entrevista.
Llegar hasta una entrevista laboral, ya sea presencial o a distancia, significa que hemos superado algunos pasos previos, es decir, el empleador ya está interesado, por lo tanto, lo que sigue depende bastante del desempeño de la persona entrevistada.
Por esto, la psicóloga laboral fundadora de Talento Virtual, Marcela Music, recalca la importancia de preparar la entrevista, para lo que nos datea con algunos consejos:
- Informarse. Hay que tener información sobre la empresa a la que se está postulando, como perfil, valores, metas y sus clientes; y también detalles, como requisitos y necesidades de la vacante que está disponible.
- Presentación personal acorde. Incluso si se trata de entrevistas virtuales, es fundamental que la imagen que se proyecta a través, por ejemplo, del vestuario, sea impecable y concuerde con el perfil del potencial empleador. Nunca descuidad detalles como accesorios o peinado. Todo es importante.
- Practicar. A veces los nervios son traicioneros, por eso no es muy recomendable dejar todo en manos de la improvisación. Lo mejor es tener muy claro qué queremos decir y poner mucha atención a nuestro lenguaje corporal, así que lo ideal es grabarse en video, ensayar frente a un espejo o practicar con alguna persona que nos ayude. La idea es tener un tono de voz y una velocidad al hablar, que suene natural y transmita seguridad.
- Cuidar la postura. Esto también comunica, y mucho. Hay que preocuparse de sentarse bien, erguidos, pero no tensos, no cruzar los brazos ni bajar la cabeza. Haz que tu lenguaje no verbal transmita serenidad y confianza.
- Concordancia. Las palabras que decimos deben coincidir con lo que expresamos a través del lenguaje corporal. La especialista aconseja ser expresivos, pero sin exagerar, así se puede demostrar entusiasmo por obtener el empleo, sin que haya gestos que quizás puedan dejar en evidencia un nerviosismo.
- Programarse. Hay que evitar problemas de último momento, y para eso, lo ideal es no tener otros compromisos importantes en ese mismo día. Y si la entrevista es virtual, siempre revisar la calidad de la conexión, y que todos los dispositivos que vamos a utilizar -como computador, teléfono celular, audífonos, micrófono o parlantes-, esté funcionando correctamente.
- Preparar preguntas. Generalmente, al finalizar una entrevista de trabajo, el reclutador deja un momento para que la persona entrevistada realice preguntas. Hay que saber aprovechar este momento, no sólo para salir de dudas, sino que además, esto demostrará el interés del postulante.
